Bolaget ska bedriva konsult- och utbildningsverksamhet inom hållbart företagande, ledningssystem, IT och därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska också äga och förvalta aktier och värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 75 | 100 | 115 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | 32 | 66 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 32 | 32 | 66 |
Årets resultat (tkr) | 23 | 25 | 52 |
Summa tillgångar (tkr) | 81 | 89 | 135 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 75 | 100 | 115 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | 32 | 66 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 32 | 32 | 66 |
Årets resultat (tkr) | 23 | 25 | 52 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 81 | 89 | 135 |
Tillgångar (tkr) | 81 | 89 | 135 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 68 | 65 | 90 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 12 | 24 | 44 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 81 | 89 | 135 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 20 | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 44.0% | 32.0% | 57.4% |
Soliditet | 84.0% | 73.0% | 66.7% |
Kassalikviditet | 675.0% | 370.8% | 306.8% |
Bolaget ska bedriva konsult- och utbildningsverksamhet inom hållbart företagande, ledningssystem, IT och därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska också äga och förvalta aktier och värdepapper.